SRES/AS DIRECTORES/AS y RECTORES/AS
DE ESCUELAS y COLEGIOS DE
TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES
DE LA ENSEÑANZA DE LA PROVINCIA
PRESENTE
Nos dirigimos a Uds, en relación al requerimiento que les realizara la oficina de Recursos Humanos del Ministerio de Educación -a través de correo electrónico ó radiodespacho- referido a la remisión de la “Planilla de Informe Mensual” con el detalle de los docentes adheridos a paro, como así también de la fotocopia de las respectivas notas de los mismos; con la finalidad de acercarles una solicitud y también una propuesta sobre esta cuestión.-
En tal sentido, les solicitamos que no remitan la información requerida, salvo lo usual del porcentaje de adhesión, que tampoco es obligatorio.-
Fundamos nuestra solicitud, en primer lugar, en el hecho concreto de que no hay norma legal que obligue al personal directivo a responder taxativamente y, en segunda instancia, es conveniente advertir que el medio de comunicación utilizado por el organismo -correo electrónico ó radiodespacho- no tiene un carácter legal para avalar lo solicitado, siendo aquí conveniente recordar que el conflicto está planteado entre el Poder Ejecutivo (Gobernador y Gabinete de Ministros) en su rol de patronal y los Sindicatos en su rol de representantes de los trabajadores y nó entre el Poder Ejecutivo y los docentes de manera individual.-
En este marco, entonces, elevamos a vuestra consideración dos propuestas para afrontar la situación. La PRIMERA es, directamente, no responder absolutamente nada, ni siquiera los datos porcentuales y, la SEGUNDA, es la de que cada uno/a de Uds. remita a Recursos Humanos una nota cuyo texto adjuntamos a la presente.-
Sin otro particular y quedando a vuestra entera disposición, los/as saludamos muy atentamente.-
JUNTA EJECUTIVA PROVNCIAL SUTECO
Fernando Ramírez – Secretario General
María Cristina Preckel – Sec Adjunta
Miguel Fernández – Sec Gremial
Gerardo Marturet – Sec Organización
..........................., de Marzo de 2009.-
AL SR DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
MINISTERIO DE EDUCACION
Don RAUL GOMEZ
PRESENTE
Quien suscribe, .......................; DNI Nº.............; en su carácter de DIRECTOR - RECTOR de la Escuela................, atento a vuestro requerimiento recibido por vía de correo electrónico / radiodespacho, en el que solicita la remisión de la “Planilla de Asistencia del mes de Marzo y la copia de la nota por la cual el docente hace adhesión al paro” y, con el fin de dar respuesta al mism, se dirige a Ud. respetuosamente con el fin de solicitarle asesoramiento jurídico respecto de la difícil situación en la que se encuentra en relación a la información que se le solicita
Es que, siendo, además de directivo, un trabajador de la educación respetuoso de las leyes y de la vía jerárquica, no desea cercenar, limitar ni vulnerar el derecho de huelga amparado en la Constitución Nacional.-
Al mismo tiempo, como directivo recibe el pedido de confeccionar una planilla -que por otra parte ya no se utiliza más desde la vigencia del sistema denominado PREGASE- donde debe detallar los nombres de sus compañeros de trabajo adheridos a paro, poniéndolo ante la posibilidad de ser denunciado ó querellado por sus pares en el uso de sus legítimos derechos, ya que la información requerida se utiliza para el descuento de haberes.
Cabe por lo tanto preguntar cual es la actitud legal y correcta ya que, a la luz de las leyes laborales, el directivo no es la patronal, sino un personal más dentro del establecimiento, si bien en funciones directivas, pero siempre en relación de dependencia.-
Por lo expuesto, solicita que el asesor legal del organismo y/o autoridad correspondiente, le indique claramente la norma legal por la cual se encuentra obligado a informar datos de sus compañeros de trabajo, sin que ello implique la violación a los derechos consagrados en la Constitución Nacional, el Código Civil de la Nación y las leyes laborales vigentes.-
Para fundamentar la postura recuerda a Ud. que existe un dictámen de Asesoría Legal de la Dirección Gral. de Enseñanza Media, en el que, dando respuesta al Expediente Nº 321-16248/01 la Abogada de la repartición expresa claramente " que no existe norma de mi conocimiento que obligue al Rector y/o Director de un Establecimiento para que confeccionen listados de adherentes a una medida de fuerza.....".-
Requiere asimismo, que se le asegure que, en caso de ser interpuesta una demanda en su contra, el Estado proveerá abogado defensor y se hará cargo de las costas de un eventual juicio.-
Mientras tanto y hasta no obtener respuesta concreta a lo planteado, deslinda su responsabilidad al no brindar otros informes que no sean exclusivamente porcentajes de adhesión a medidas de fuerza, todo esto en defensa de sus intereses profesionales y patrimoniales, ya que no desea ver perjudicada su carrera docente ni puede hacer frente con su patrimonio a las costas de un juicio contra su persona.-
Declara formalmente que esta actitud responde a su voluntad de dar cumplimiento estricto a las leyes vigentes y no son, en modo alguno, un acto de desobediencia o rebeldía en contra de autoridad alguna.-
Sin otro particular, saluda a Ud. muy atentamente.-
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